Open sollicitatie
Ben jij iemand die energie krijgt van slimme oplossingen, tevreden klanten en samenwerken met een team dat voor een 9+ gaat? Zie je op dit moment geen vacature die bij je past, maar denk je dat jij een waardevolle aanvulling bent voor ons team? Stuur ons dan een open sollicitatie!
Bij Databalance staan we altijd open voor talent met ambitie, visie en de juiste mindset. Of je nu een ervaren IT-professional bent, een young professional met lef, of een specialist met unieke skills: bij ons krijg je de kans om impact te maken. Als jij denkt dat je bij onze cultuur en ambitie past, horen we graag van je.
In je open sollicitatie ontvangen we graag je CV en een korte motivatie waarin je vertelt:
- Wie je bent
- Waar je goed in bent
- Wat je graag zou willen doen
- En vooral: waarom jij denkt dat je bij ons past
Laat van je horen
Onze kernwaarden
9+
Wij leggen de lat steeds hoger; voor onszelf, voor elkaar en voor onze klanten. Niet omdat het moet, maar omdat we geloven dat het altijd slimmer, efficiënter of waardevoller kan. In alles wat we doen zoeken we naar het maximale resultaat. Zo dagen we elkaar uit om iedere dag beter te worden en creëren we een cultuur waarin leren en ontwikkelen de norm is.
Share
Samen kom je verder, als team, als organisatie en als partner. Wij delen kennis, ervaring en werkplezier open met elkaar. Dit versterkt onze samenwerking en zorgt voor innovatie op basis van nieuwe inzichten. We geloven dat niemand groter is dan het gedeelde belang en investeren in een cultuur van vertrouwen, waarin we samen leren, ontwikkelen en groeien.
Speak up
Iedere stem telt. We stimuleren een open en veilige cultuur waarin iedereen zich uit kan spreken, ongeacht rol of achtergrond. Eerlijkheid en gelijkwaardigheid vormen daarbij de basis. Want alleen door te luisteren naar elkaar, kritische vragen te stellen en actief het gesprek aan te gaan, ontstaat er ruimte voor verbetering en vooruitgang.
Transparency
Wij geloven in transparantie als fundament voor onze samenwerking. In alles wat we doen zijn we open over keuzes, processen en resultaten. Dit betekent ook: fouten durven benoemen en eerlijk communiceren. Zo bouwen we aan wederzijds vertrouwen en creëren we een omgeving waarin openheid vanzelfsprekend is.
Trust
Vertrouwen is geen gegeven, het is iets wat we met elkaar opbouwen. Wij handelen integer, respectvol en betrouwbaar, in alles wat we doen. We nemen verantwoordelijkheid en werken vanuit het besef dat we elkaars succes beïnvloeden. Dat betekent dat klanten op ons kunnen bouwen, dat collega’s zich veilig voelen en dat partners weten waar ze aan toe zijn.
Together
Succes behalen we niet alleen, maar samen. Wij geloven in co-creatie en kennisdelen als basis voor vooruitgang. Of het nu gaat om klanten, collega’s of partners: door samen te denken, doen en leren, ontstaat er meer. Meer inzicht. Meer innovatie. Meer impact. Alleen door écht samen te werken, kunnen we structureel waarde toevoegen.