Skip to content

Digital Marketeer

Ben jij een gedreven digital marketeer met ervaring in de IT-sector? Heb je een passie voor het ontwikkelen van strategische campagnes die zakelijke klanten aantrekken en binden? Wij zoeken een Digital Marketeer die samen met ons het verschil maakt in de wereld van IT-oplossingen.

De functie

Als Digital Marketeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van digitale marketingstrategieën die gericht zijn op het aantrekken van zakelijke klanten binnen de IT-sector. Je maakt gebruik van verschillende onlinekanalen, waaronder onze website, zoekmachineoptimalisatie (SEO), betaalde zoekcampagnes (SEA), LinkedIn en e-mailmarketing om waardevolle zakelijke leads te genereren. In nauwe samenwerking met ons sales team creëer je onlinecampagnes die onze IT-oplossingen effectief positioneren en bedrijven helpen bij het oplossen van technologische uitdagingen.

Daarnaast creëer en optimaliseer je waardevolle content, waaronder whitepapers, casestudies en blogs, die onze IT-oplossingen belichten en de interesse van zakelijke klanten wekken. Je beheert ons LinkedIn-account en zorgt ervoor dat we als autoriteit in de IT-sector gepositioneerd worden, wat helpt om nieuwe leads aan te trekken.

In samenwerking met het sales team zet je geautomatiseerde e-mailcampagnes op die gericht zijn op het nurturen van leads en het begeleiden van hen door de sales funnel. Bovendien organiseer en promoot je (virtuele) evenementen om onze klanten te informeren over de laatste trends en IT-oplossingen.

Je monitort de prestaties van je campagnes en gebruikt data om de effectiviteit ervan te verbeteren. Hierbij pas je A/B-testen toe en optimaliseer je de gebruikerservaring op onze website en landingspagina’s.

Tot slot voer je marktonderzoek en concurrentieanalyse uit, zodat je op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen in de markt en nieuwe kansen kunt ontdekken om onze marketingcampagnes nog effectiever te maken.

Ben jij klaar om je stempel te drukken in de B2B IT-markt? Dan maken we graag kennis met jou!

Over ons

Wij ontwerpen, bouwen en beheren innovatieve IT- en dataoplossingen op maat. Dit doen we al 25 jaar. We zijn trots op de duurzame samenwerkingen die dit heeft opgeleverd met onze klanten. Door te sparren en onze kennis te delen, kunnen we elkaar versterken, uitdagen en gezamenlijk de lat hoger leggen. In alles streven we naar een 9+. Deze drive en cultuur vragen we niet alleen van jou, maar die geven we ook terug. Dit betekent dat wij er alles aan doen om jou succesvol te laten zijn in ons team. Wij geloven in continu blijven leren, ontwikkelen en groeien. Er is dus heel veel ruimte voor persoonlijke groei en we bespreken regelmatig hoe het gaat en waar we kunnen verbeteren.

Wat wij bieden?

Om succesvol te kunnen zijn, kun je bij ons rekenen op:

  • Een fijn team, uitdagend werk & goede werksfeer;
  • Een lerende organisatie met volop kansen voor professionele groei met diverse leer- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Leuke activiteiten met je collega’s en familie o.a. BBQ, Kerstfeest, sinterklaas;
  • Goed salaris & secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Flexibele werktijden;
  • Minimaal 25 vakantiedagen per jaar;
  • 8% vakantiegeld per jaar;
  • Een bonus(plan);
  • Een pensioenplan;
  • Een laptop & telefoonvergoeding;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Mogelijkheid tot extra vakantiedagen;
  • De keuze om op onze locatie in Papendrecht of Nieuwkuijk te werken.

Solliciteren?

Stuur dan je LinkedIn-profiel naar Mike Bertina of neem contact op.

Solliciteren?

Stuur dan je LinkedIn-profiel naar Mike Bertina of neem contact op.

Onze kernwaarden

9+

Wij leggen de lat steeds hoger; voor onszelf, voor elkaar en voor onze klanten. Niet omdat het moet, maar omdat we geloven dat het altijd slimmer, efficiënter of waardevoller kan. In alles wat we doen zoeken we naar het maximale resultaat. Zo dagen we elkaar uit om iedere dag beter te worden en creëren we een cultuur waarin leren en ontwikkelen de norm is.

Share

Samen kom je verder, als team, als organisatie en als partner. Wij delen kennis, ervaring en werkplezier open met elkaar. Dit versterkt onze samenwerking en zorgt voor innovatie op basis van nieuwe inzichten. We geloven dat niemand groter is dan het gedeelde belang en investeren in een cultuur van vertrouwen, waarin we samen leren, ontwikkelen en groeien.

Speak up

Iedere stem telt. We stimuleren een open en veilige cultuur waarin iedereen zich uit kan spreken, ongeacht rol of achtergrond. Eerlijkheid en gelijkwaardigheid vormen daarbij de basis. Want alleen door te luisteren naar elkaar, kritische vragen te stellen en actief het gesprek aan te gaan, ontstaat er ruimte voor verbetering en vooruitgang.

Transparency

Wij geloven in transparantie als fundament voor onze samenwerking. In alles wat we doen zijn we open over keuzes, processen en resultaten. Dit betekent ook: fouten durven benoemen en eerlijk communiceren. Zo bouwen we aan wederzijds vertrouwen en creëren we een omgeving waarin openheid vanzelfsprekend is.

Trust

Vertrouwen is geen gegeven, het is iets wat we met elkaar opbouwen. Wij handelen integer, respectvol en betrouwbaar, in alles wat we doen. We nemen verantwoordelijkheid en werken vanuit het besef dat we elkaars succes beïnvloeden. Dat betekent dat klanten op ons kunnen bouwen, dat collega’s zich veilig voelen en dat partners weten waar ze aan toe zijn.

Together

Succes behalen we niet alleen, maar samen. Wij geloven in co-creatie en kennisdelen als basis voor vooruitgang. Of het nu gaat om klanten, collega’s of partners: door samen te denken, doen en leren, ontstaat er meer. Meer inzicht. Meer innovatie. Meer impact. Alleen door écht samen te werken, kunnen we structureel waarde toevoegen.

Onze kernwaarden

9+

Wij leggen de lat steeds hoger; voor onszelf, voor elkaar en voor onze klanten. Niet omdat het moet, maar omdat we geloven dat het altijd slimmer, efficiënter of waardevoller kan. In alles wat we doen zoeken we naar het maximale resultaat. Zo dagen we elkaar uit om iedere dag beter te worden en creëren we een cultuur waarin leren en ontwikkelen de norm is.

Share

Samen kom je verder, als team, als organisatie en als partner. Wij delen kennis, ervaring en werkplezier open met elkaar. Dit versterkt onze samenwerking en zorgt voor innovatie op basis van nieuwe inzichten. We geloven dat niemand groter is dan het gedeelde belang en investeren in een cultuur van vertrouwen, waarin we samen leren, ontwikkelen en groeien.

Speak up

Iedere stem telt. We stimuleren een open en veilige cultuur waarin iedereen zich uit kan spreken, ongeacht rol of achtergrond. Eerlijkheid en gelijkwaardigheid vormen daarbij de basis. Want alleen door te luisteren naar elkaar, kritische vragen te stellen en actief het gesprek aan te gaan, ontstaat er ruimte voor verbetering en vooruitgang.

Transparency

Wij geloven in transparantie als fundament voor onze samenwerking. In alles wat we doen zijn we open over keuzes, processen en resultaten. Dit betekent ook: fouten durven benoemen en eerlijk communiceren. Zo bouwen we aan wederzijds vertrouwen en creëren we een omgeving waarin openheid vanzelfsprekend is.

Trust

Vertrouwen is geen gegeven, het is iets wat we met elkaar opbouwen. Wij handelen integer, respectvol en betrouwbaar, in alles wat we doen. We nemen verantwoordelijkheid en werken vanuit het besef dat we elkaars succes beïnvloeden. Dat betekent dat klanten op ons kunnen bouwen, dat collega’s zich veilig voelen en dat partners weten waar ze aan toe zijn.

Together

Succes behalen we niet alleen, maar samen. Wij geloven in co-creatie en kennisdelen als basis voor vooruitgang. Of het nu gaat om klanten, collega’s of partners: door samen te denken, doen en leren, ontstaat er meer. Meer inzicht. Meer innovatie. Meer impact. Alleen door écht samen te werken, kunnen we structureel waarde toevoegen.

Managed IT voor duurzame groei.
Databalance
Databalance